私は18の時発症した統合失調症患者です。
今33なので15年間付き合っているのですが、今回初めて精神障害者の手帳を作ります。
というのもハローワークで障害者枠の職を探して紹介してもらうためです。
今までクローズでやってきたのですが、働いてる途中でオープンにしてしまうケースが多かったので、それなら最初からオープンで行こうと思い手帳作成に踏み切りました。
そこで質問です。
オープンでやる時のメリット＆デメリットを教えてください。
お願いします。

同じ歳の統合失調症１０年の者です。オープン、クローズどちらも経験してます。今は障害者枠で正社員採用です。障害者枠で働くには相当能力が求められます。障害者だからこそ、出来る障害者を探してます。正直、オープンは相当能力が必要です。

派遣コーディネーターまたは、派遣スタッフ管理職に着くにはどのような事をし、どのように会社選びをすれば良いでしょうか？
なるまでのキャリアやステップアップの仕方など、 ご教授下さい。

派遣会社を何社か利用し、営業さんを知っていますが

出会った人は全て大卒でした。

新卒（大学）の方はベテランに付いて勉強していました。

離職率が高い業界ですので求人は出ていると思います。

資格は「普通自動車免許必須」でしょうが条件がどうなっているのか

です。

コツなんて分かりませんが、まずは求人票で条件が「大卒」になって

いない会社を探す事からではないでしょうか？

一般事務のアルバイトをハローワークで探していますが、男性では採用率はいかがなものなのでしょうか？
（できれば具体的に）お教えいただければ恐縮です。

採用率・・・・。

応募する方、企業にもよりますから当てにならないと思います、

もし、資料があっても。


一般事務でしたら 職安以外に ドーモやチャンス・タウンワーク

などのフリーペーパーに沢山募集が出てますよ♪

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