3年間不登校してた長男に
俺にはもう期待しないで。学校に行こうってなんとかしたけど、俺はもうできない。俺はそういう人間なんだ。ニートでいい!と
と言われました。中3です。
親としてはこの3年間、くつかず離れず、彼がどうすれば学校に行けるか努力してきました。彼は私の努力は分かっていて、心も開いてます。担任の先生もとてもいい人です。
『普通の人間ならそこで行けるようになる、でも俺はそうじゃない』と。そんなに悲しいなら俺は迷惑かけるだけの人間だから殺してくれと言われました。
私も明日から何を支えに生きていけばいいか、まったく分からなくなりました。仕事に行く気にもなりません。
ニートな息子とどう接していけばいいかの勉強をするしかないのですか。
俺にはもう期待しないで。学校に行こうってなんとかしたけど、俺はもうできない。俺はそういう人間なんだ。ニートでいい!と
と言われました。中3です。
親としてはこの3年間、くつかず離れず、彼がどうすれば学校に行けるか努力してきました。彼は私の努力は分かっていて、心も開いてます。担任の先生もとてもいい人です。
『普通の人間ならそこで行けるようになる、でも俺はそうじゃない』と。そんなに悲しいなら俺は迷惑かけるだけの人間だから殺してくれと言われました。
私も明日から何を支えに生きていけばいいか、まったく分からなくなりました。仕事に行く気にもなりません。
ニートな息子とどう接していけばいいかの勉強をするしかないのですか。
20代前半の時に3年ほど引きこもっていました。
親に心配をかけていたことも良くわかっていますし、親としてお子さんを心配するのもよくわかります。
ただ、学校ってそんなに大事でしょうか?
僕は引きこもっていた時期はすでに学生ではなかったのですが
学校で学んだもので大事なものがあったとすれば、それは他人といかにして関わるかという事だけだったと思います。
そしてそれは必ずしも学校でなければ学べないというものではないと思います。
幸運なことに今の時代はインターネットがあり、今こうして僕が回答しているように新しいカタチのコミュニケーションがあります。
大事なことは学校に行かせることではなく、お子さんの将来だと思います。
お子さんの人生はあなたではなく、彼が決めることです。
その人生を良いものとするために、必ずしも学校が解決策であるとは限りません。
視野を拡げ、学校以外で彼のために出来ることがあるだろうか?
そのように考えてはいかがでしょうか?
僕は無理強いをせずに、暖かく見守ってくれた両親に感謝していますし、今はあの時期がプラスになっていると思えます。
もしお子さんが今、関心を寄せているものがあれば、その中で応援してあげられるものを見つけられたらいいのではないでしょうか?
僕はあくまで他人です。
家庭事情も、彼の性格も、あなたのことも知りません。
あなたが彼のことをどれだけ理解してるのかも知りません。
家入一真さんという方をご存知でしょうか?
元ひきこもりで起業家になった方の本です。
もし良ければ読まれてみてはいかがでしょう。
とても勇気の出る本です。
『こんな僕でも社長になれた』
あと一つ
これからの人生において中卒であることで不利になるであろう事柄と、大検というものの存在は、早めにキチンと伝えておくといいかと思います。知っていれば決断するきっかけとなることはあるものです。
あなたの望んでいた回答とは違ったかもしれませんが、通りすがりで見逃すことができませんでした。
彼とあなたの人生が、より良いものになるきっかけになれば幸いです。
親に心配をかけていたことも良くわかっていますし、親としてお子さんを心配するのもよくわかります。
ただ、学校ってそんなに大事でしょうか?
僕は引きこもっていた時期はすでに学生ではなかったのですが
学校で学んだもので大事なものがあったとすれば、それは他人といかにして関わるかという事だけだったと思います。
そしてそれは必ずしも学校でなければ学べないというものではないと思います。
幸運なことに今の時代はインターネットがあり、今こうして僕が回答しているように新しいカタチのコミュニケーションがあります。
大事なことは学校に行かせることではなく、お子さんの将来だと思います。
お子さんの人生はあなたではなく、彼が決めることです。
その人生を良いものとするために、必ずしも学校が解決策であるとは限りません。
視野を拡げ、学校以外で彼のために出来ることがあるだろうか?
そのように考えてはいかがでしょうか?
僕は無理強いをせずに、暖かく見守ってくれた両親に感謝していますし、今はあの時期がプラスになっていると思えます。
もしお子さんが今、関心を寄せているものがあれば、その中で応援してあげられるものを見つけられたらいいのではないでしょうか?
僕はあくまで他人です。
家庭事情も、彼の性格も、あなたのことも知りません。
あなたが彼のことをどれだけ理解してるのかも知りません。
家入一真さんという方をご存知でしょうか?
元ひきこもりで起業家になった方の本です。
もし良ければ読まれてみてはいかがでしょう。
とても勇気の出る本です。
『こんな僕でも社長になれた』
あと一つ
これからの人生において中卒であることで不利になるであろう事柄と、大検というものの存在は、早めにキチンと伝えておくといいかと思います。知っていれば決断するきっかけとなることはあるものです。
あなたの望んでいた回答とは違ったかもしれませんが、通りすがりで見逃すことができませんでした。
彼とあなたの人生が、より良いものになるきっかけになれば幸いです。
社会保険 月途中の退職について
現在妊娠中で今月退職予定です。
月途中で会社を退職した場合、損する事はありますか?
予定としては、31日づけで退職予定でしたが、切迫早産で安静にし
なくてはならなくて、早ければ明日にも退職届けを出そうかと。
引き続き等は済んでおり、上司もどちらの日付で退職してもかわまないと。。
どちらがいいのか分からないので、どなたか分かる方教えて下さい。
現在妊娠中で今月退職予定です。
月途中で会社を退職した場合、損する事はありますか?
予定としては、31日づけで退職予定でしたが、切迫早産で安静にし
なくてはならなくて、早ければ明日にも退職届けを出そうかと。
引き続き等は済んでおり、上司もどちらの日付で退職してもかわまないと。。
どちらがいいのか分からないので、どなたか分かる方教えて下さい。
どっちでもいいということであれば、31日付の方が良いかと思います。
国保に代わるとしても、旦那さんの扶養に入るとしても、月の途中だと両方ともひと月分の健康保険料を支払わなければいけなくなると思います。
あとは、退職後にハローワークに出向いて、受給資格延長の手続きをするだけです。最長3年間の登録の延長が可能です。というよりは、妊娠・出産・育児による退職の場合、まずすぐには働けないでしょうから、受給期間延長の手続きをしなといけないでしょうし、受給資格延長の手続きをして、90日以上延長すると、特定理由離職者として、倒産による退職や本人の責に寄らない解雇と同様に、3か月間の給付制限が免除されます。
ただし、離職日の直近2年間の間に雇用保険の被保険者期間が12か月以上、または離職日の直近1年間の間に雇用保険の被保険者期間が6か月以上必要です。
まあ、おそらく、上の条件はクリアしてらっしゃるであろうと推測します。社会保険で損得勘定するくらいですから。悪い意味ではなく手です。
せっかくですから、しばらくの間、のんびり体を休めてはいかがでしょう?
「いや、すぐに仕事を始める!!!」というのであれば、止めませんが。
国保に代わるとしても、旦那さんの扶養に入るとしても、月の途中だと両方ともひと月分の健康保険料を支払わなければいけなくなると思います。
あとは、退職後にハローワークに出向いて、受給資格延長の手続きをするだけです。最長3年間の登録の延長が可能です。というよりは、妊娠・出産・育児による退職の場合、まずすぐには働けないでしょうから、受給期間延長の手続きをしなといけないでしょうし、受給資格延長の手続きをして、90日以上延長すると、特定理由離職者として、倒産による退職や本人の責に寄らない解雇と同様に、3か月間の給付制限が免除されます。
ただし、離職日の直近2年間の間に雇用保険の被保険者期間が12か月以上、または離職日の直近1年間の間に雇用保険の被保険者期間が6か月以上必要です。
まあ、おそらく、上の条件はクリアしてらっしゃるであろうと推測します。社会保険で損得勘定するくらいですから。悪い意味ではなく手です。
せっかくですから、しばらくの間、のんびり体を休めてはいかがでしょう?
「いや、すぐに仕事を始める!!!」というのであれば、止めませんが。
職業訓練に行ったのですが、
すぐにはメインの仕事が決まらないので、つなぎで清掃や皿洗いなどをやろうと思います。
ハローワークのこれらの募集は、年齢不問で時間も短いので
空いた時間を使えるからです。
パート・バイト扱いですが、このような職種の募集でも
スーツで面接・企業研究・職種研究・志望動機・なぜこの会社でなくてはいけないかなど
しっかり決めていかなければなりませんか?
面接でも聞かれますか?
ちなみに訓練はMOSです。
すぐにはメインの仕事が決まらないので、つなぎで清掃や皿洗いなどをやろうと思います。
ハローワークのこれらの募集は、年齢不問で時間も短いので
空いた時間を使えるからです。
パート・バイト扱いですが、このような職種の募集でも
スーツで面接・企業研究・職種研究・志望動機・なぜこの会社でなくてはいけないかなど
しっかり決めていかなければなりませんか?
面接でも聞かれますか?
ちなみに訓練はMOSです。
非正規職員の応募であればあまり肩肘張らずに面接に挑めば良いでしょう。 事業者も作業者としての人手が欲しいから募集を行っている訳ですので、当該職種が出来る自身があれば大丈夫です。
あまり場違いな格好や応対をすると、ビジネスマナーに即していたとしても場に即さなかった為に採用が見送られてしまっては残念です。
社会人として失礼に当たらない程度の服装で面接に当たれば良いでしょう。
面接では、何時から来られるか、急な出社依頼に対応できるか、残業や休日出勤に対応可能かが質問される程度です。
別に役員面接も有りませんし、作業畑での求人応募であれば企業や職種を研究する迄も無く、掃除や皿を綺麗に洗うことが出来れば良いのです。
あまり場違いな格好や応対をすると、ビジネスマナーに即していたとしても場に即さなかった為に採用が見送られてしまっては残念です。
社会人として失礼に当たらない程度の服装で面接に当たれば良いでしょう。
面接では、何時から来られるか、急な出社依頼に対応できるか、残業や休日出勤に対応可能かが質問される程度です。
別に役員面接も有りませんし、作業畑での求人応募であれば企業や職種を研究する迄も無く、掃除や皿を綺麗に洗うことが出来れば良いのです。
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