個人営業経営者です。従業員を社会保険などに入れたいと思っておりますが、それぞれ、手続き方法を教えて下さい。給与額面から引くものは、社会保険、厚生年金、労働保険、所得税くらいですよね？
それぞれ、それぞれどのような手続きを踏めばよろしいのでしょうか？税理士はまだつけておりません。

まずあなたの事業を保険者にする手続きをします｡雇用保険はハローワークで，労働保険は労働保険事務所で（まず労働保険事務所が先）それから従業員を加入させます｡厚生年金･健康保険も同じです｡手続きは日本年金機構です｡詳しい手続きは直接聞いてください｡税理士ではなく社労士です

履歴書の書き方について。
履歴書の職歴の書き方についてお聞きします。初めA社に入社後、途中から会社名がB社に変わりました。社名だけ会社の事情により変更になりました。この場合、履歴書には何て記入すれば良いですか？
「社名変更により退社」とすれば良いですか？

補足読みました。
それで結構だと思います。


〇〇年 A 入社
〇〇年 B 退社（〇〇年AよりBへ社名変更）

あまり難しく考えず、わかるように記載さえすれば問題ないと思いますよ。

今後のキャリアプランについて相談に乗ってもらうには
IT業界に勤めております。

今後の自分のキャリアプランについて、相談に乗ってもらえる人が欲しいのですが、
そういった相談サービスはあるのでしょうか？

ハローワークにもキャリアアドバイザーはいますし、最近人材派遣会社も派遣だけでなく、人材紹介として、幅広く事業展開していますよ。

最後決めるのはあなたですが、事転職に関しては、とにかくあらゆる情報を集めたほうが、良いです。

上記は利用する価値はありますよ。

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