今は正社員で働いていますが、転職を考えています。
住んでいる場所が田舎で、地元で次を探そうと思ってるんで、転職サイトでなく、
ハローワークで地道に探そうと考えているんですが。
ハローワークて離職しないと利用できないんですか?
住んでいる場所が田舎で、地元で次を探そうと思ってるんで、転職サイトでなく、
ハローワークで地道に探そうと考えているんですが。
ハローワークて離職しないと利用できないんですか?
そんなことはありません。
離職してから申請するのは失業保険です。
転職を考えているときに、次の職を探すのは当然のことです。
ただ、実際に履歴書を書いたり面接を受けたりするときに、退社日を明確にしないと、採用に不利になるかもしれないですね。
離職してから申請するのは失業保険です。
転職を考えているときに、次の職を探すのは当然のことです。
ただ、実際に履歴書を書いたり面接を受けたりするときに、退社日を明確にしないと、採用に不利になるかもしれないですね。
失業保険(失業手当て)について質問させていただきます!
以下の状態で、失業保険の申請で離職票(会社Aと会社B)必要でしょうか?
A.7年間勤めた会社(離職票あり) 平成26年11月30日退職
B.1週間で退職した会社(離職票なし)平成26年12月1日入社12月6日退職
A.B共に雇用保険は加入し、自己都合で退職しました。
分かりづらい文章ですが、御教授お願いします。
以下の状態で、失業保険の申請で離職票(会社Aと会社B)必要でしょうか?
A.7年間勤めた会社(離職票あり) 平成26年11月30日退職
B.1週間で退職した会社(離職票なし)平成26年12月1日入社12月6日退職
A.B共に雇用保険は加入し、自己都合で退職しました。
分かりづらい文章ですが、御教授お願いします。
1週間で退職したのでは雇用保険の「1カ月」(賃金支払基礎日数が11日以上ある月)としてカウントされないので、離職票もないわけです。
Aの離職票を持参してハローワークで手続きしてください。
Aの離職票を持参してハローワークで手続きしてください。
現在26歳。去年結婚して出産、子供は10ヵ月の子供を先月から働く予定で保育園へ預けています。
今求職中ですが、これから働くのはどういった仕事がいいのか分かりません…
出産前は菓子店で製造をしていました。育児休暇などはなく退職でした。お菓子を作るのは好きですが求人もありません。
出来れば将来的に役に立つ資格をとりたいなと思ってます。
求人みても子供の保育園で日曜休みだと工場系しかありません。
介護のパートがありましたが、育児休暇がないので次妊娠したらまたやめることになるのかと…
他には事務など。
毎月旦那の仕事だけでは赤字なのですぐにも働きたいです。
育児しながらだと難しいかもしれないですが、親も近くにいるのでできれば正社員を狙っています。
何がいいのか分かりません。アドバイスください。
今求職中ですが、これから働くのはどういった仕事がいいのか分かりません…
出産前は菓子店で製造をしていました。育児休暇などはなく退職でした。お菓子を作るのは好きですが求人もありません。
出来れば将来的に役に立つ資格をとりたいなと思ってます。
求人みても子供の保育園で日曜休みだと工場系しかありません。
介護のパートがありましたが、育児休暇がないので次妊娠したらまたやめることになるのかと…
他には事務など。
毎月旦那の仕事だけでは赤字なのですぐにも働きたいです。
育児しながらだと難しいかもしれないですが、親も近くにいるのでできれば正社員を狙っています。
何がいいのか分かりません。アドバイスください。
ご両親が近くにお住まいなのは強みです。保育園が決まるまででも、仮に保育園 を休む事になっても、対応できる事をアピールすれば、仕事はしやすくなります。
自分がどんな仕事をしたいのかある程度目標を決めましょう!ハローワークに行って、最就職支援制度が利用できるか相談して下さい!必要な資格が取れるかもしれません!
とにかく、何事もダメで元々というきもを持って、チャレンジあるのみですよ!!まだ若いんだから…
自分がどんな仕事をしたいのかある程度目標を決めましょう!ハローワークに行って、最就職支援制度が利用できるか相談して下さい!必要な資格が取れるかもしれません!
とにかく、何事もダメで元々というきもを持って、チャレンジあるのみですよ!!まだ若いんだから…
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